При этом было немало звонков и от людей, понимающих, какая нужна помощь, но даже эти звонки за час до выезда обработать уже очень сложно. Вот что происходит, когда на пожар выезжает новичок:

1. Его нужно заранее одеть в вещи, не содержащие синтетики. Там, где хлопок нагреется и оставит незначительный ожог, синтетика расплавится, образовав единое целое с кожей.

2. Не забываем про обувь, каску, средства защиты. Здесь есть варианты, и нужно ориентироваться в ситуации.

3. Техника безопасности - куда ходим, куда не ходим, какие звучат команды, что они значат, как их правильно выполнять.

4. Каждый новичок работает в группе, которой руководит опытный тушила. Новичок знает, в чьей он группе, как минимум, за несколько часов до выезда(и руководитель, соответственно, знает, с кем ему работать).

Поэтому существует простое правило - все наши добровольцы записываются на участие хотя бы за сутки до выезда, и работают всегда вместе с нами. Но всегда есть люди, которые "знают лучше", поедут тушить сами и прекрасно справятся. Так вот...

Человек может быть полезен как доброволец на лесном пожаре, если он, как минимум:

1. Знает, чем конкретно опасен выгоревший лес, и опаснее ли он выгоревшего тростника.

2. Знает, что нужно делать по команде "бойся", и делает именно это.

3. Понимает, как огонь будет вести себя на склонах и при смене ветра.

4. Знает про зоны безопасности, и всегда помнит, с какой стороны они находятся.

И дальше пункты от 5 до бесконечности - думаю, каждый лесной пожарный составил бы свой список, и получилось бы иначе. Важно понимать, что ничего, кроме навыков лесного пожарного, не делает человека специалистом по тушению лесных пожаров.

Никто не успеет обучить человека даже базовым навыкам, если человек позвонил за пол часа до сбора. Навыки спортивного ориентирования, горного туризма, сдачи пожарных нормативов на производстве - помогают, но не делают специалистом в тушении лесного пожара.

Люди, приехавшие добровольцами сами по себе, без принадлежности к группе и руководителю - вообще становятся головной болью всех участников тушения, так как им невозможно дать какую бы то ни было полезную задачу. Некоторые еще и норовят уйти подальше в лес, и там потеряться.

При этом желание помочь - это здорово. Мы сами ведь добровольцы, и не получаем зарплат за работу на пожарах. Просто готовимся к выездам сильно заранее, тренируемся и подбираем экипировку. Есть желание поехать добровольцем? Ищите группу в своем регионе, приходите на тренировки - нас много. Хочется сразу на пожар? Пожаров всем хватит и ждать, к сожалению, придется не долго.

Мы рады любой помощи, но умелой и своевременной.

Южнокорейская похоронная компания Hyowon организовывает массовые похороны для живых, чтобы люди почувствовали ценность жизни, задумались о будущем и примирении с родными, осознали свою смертность, а если кратко - улучшили свою жизнь путем симуляции смерти. Дела у компании идут прекрасно: в живые похороны уже поиграли более 25 000 человек.

Церемония выглядит следующим образом: все участники - от подростков до пенсионеров - надевают погребальные одеяния, сочиняют завещание, берут свои похоронные портреты и лежат в закрытом гробу около 10 минут.