Прошу помочь разобраться
Большой привет всем неравнодушным!
Вот такая не приятная ситуация у меня случилась с ЦЗН.
Я работала по трудовому договору (01.02.2021-30.06.2023), завершила свою работу в июне 2023, так же в этом месте я работала по договору ГПХ (1.09.2022- 31.07.2023) . Когда я приняла решение уйти с этого места работы , я написала заявление и с указанной даты в заявлении (30.06.2023) я не работала и выплат не получала ни по какому из договоров. Это был мой первый опыт и я не знала, что расторгать договор ГПХ требуется отдельно…
В августе я пришла вЦЗН, мне дали статус безработного и повышенные выплаты, так как я указала последнее свое место работы по трудовому и дата 30.06.2023
Три месяца были максимальные выплаты до ноября включительно, в конце декабря мне звонят из СФР и говорят, что от моего бывшего работодателя были полусенны несвоевременно отправленные сведения о том, что договор ГПХ истек со мной 31.07.2023.
И с этого момента начались мои проблемы… в феврале я получаю уведомление о том, что я незаконно получала повышенные выплаты и разницу мне нужно вернуть. Они ссылаются на пункт 2. 30 ст. Правового кодекса РФ.
Я с этим решением не согласна. В ходе разбирательств узнала, что от работодателя ЦЗ получил сведения , что за июль выплат не было, но это их не волнует. Тот факт , что я работала по трудовому больше года и обратилась в ЦЗ спустя два месяца, тоже как я понимаю, не имеет значение. Важен только факт последнего места работы и точка.
Откуда я могу взять эти деньги и вернуть эту сумму, если я в статусе в ЦЗ безработного. Я писала на имя начальника и директора ЦЗН письмо с просьбой разобраться, но ответ был формальным.
Подскажите, может у кого-то была похожая ситуация?
Можете ли подсказать, какие варианты как оспорить это решение?