shasenok

Работа из дома

Чот хз)

На одном из прошлых мест проводил огромное количество собеседований.

На 13 вопрос ответ всегда был в вакансии.

На вопросы 1,2,4,10,14,18 отвечал ещё в своей «приветственной речи».

3,5,8,11,15 отвечал, если задавали.

6,9,15 очень узкие вопросы, которые сильно зависят от кандидата. Но на них тоже легко находились ответы. Хотя, например, джуну, на вопрос, «могу ли я стать лидом?» я бы сильно постеснялся отвечать.

12 прикольный вопрос, на мой взгляд единственный, заслуживающий внимания в этой портянке. У нас на него ответ всегда был «нет», ибо не хочется тратить время на «не своего» сотрудника. Плюс тут тонна головняка с пропусками, допусками, «знакомством». Ну хз.

Вообще я считаю, что это отличная практика, но не применяется нигде (возможно где-то и есть, но я не встречал ни разу).

16 и 17 самые тупые вопросы из методички «как нагнуть эйчара», антипод вопросам «кем видите себя через 5 лет» и «почему вы выбрали нашу компанию».

Ну а 7 в то время ещё никто и не думал задавать :)

Видос 2010 года, который мне тоже кто-то скинул в мой выпускной :)

Делюсь, считаю must see хотя бы на один раз, но, ещё в ВК, он назывался «с просмотра этого видео стоит начинать день» и в определённый период своей жизни я так и делал :)

Так что смело мажьтесь.

Бунт против новых хозяев?

Накидайте плюсов - я не буду смотреть рекламу, они меньше заработают!

Классно я придумал?

Нужно всего 800

Ох, не хотел я в это вписываться, но чо поделать)) Мой любимый анекдот) На самом деле их два, но пока писал этот, второй забыл ;(

Если вспомню, то допишу завтра)

Церковь, священник перед паствой:

- И запомните дети мои, материться в храме строго запрещается! Кто нарушит сие правило, того я кадилом охуячу…

- Ох! Святой отец! Вы ведь сами сказали «охуячу»!

- Получай пизды окоянный!