Открывать ли интересующимся свой уровень зарплаты
В одном из пабликов наткнулся на обсуждение открытости уровня зарплат. Обсуждение вялое, но тема мне интересна.
Доводы за открытость для всех:
Социальный- при одном уровне позиции все зп должны быть равны, как защита от дискриминации
Человеческое любопытство- понять свой уровень из ответов коллег и задуматься о переходе или разговоре с руководством (именно так- речь о развитии не идет)
А чего такого- это всего лишь цифра?
За неприемлемость разглашения такие:
Не все одинаково профессиональны на равных должностях
После того как поделился, есть риск что приведут всем к уровню минимальной зп
Избежать зависти и лишних разговоров («Счастье любит тишину»)
Подписанное соглашение о неразглашении (NDA)
Сам склоняюсь ко второй части- не обсуждать.
По мне так, это из разряда «Лишние знания-лишние печали»
Прошу голосовать, буду так же признателен за комментарии.